VietinBank triển khai nhiệm vụ đào tạo và nghiên cứu khoa học năm 2010

Đăng ngày: 26/01/10

Ngày 22/1/2010 tại Hà Nội, Trường Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2009 và triển khai nhiệm vụ đào tạo và nghiên cứu khoa học năm 2010…

Năm 2009, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về cơ sở vật chất do mới được nâng cấp từ Trung tâm Đào tạo thành Trường ĐT&PTNNL, đồng thời cũng là năm đầu tiên Trường xây dựng kế hoạch đào tạo và nghiên cứu khoa học nên phải vừa làm vừa rút kinh nghiệm. Trường ĐT& PTNNL đã hoàn thành tốt kế hoạch:

Thứ nhất, khối lượng công tác thực hiện lớn, đã tổ chức một số chương trình đào tạo thiết thực và được học viên đánh giá cao. Với tổng số các lớp đào tạo: 215 lớp với 12.663 lượt học viên, tăng 77,6% so với năm 2008. Phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ - đào tạo thực hiện phổ biến về Quy chế nội quy lao động cho 10 khối và 17 khối Văn hoá doanh nghiệp cho cán bộ Trụ sở chính và các Chi nhánh trong toàn hệ thống.

Thứ hai, chất lượng đào tạo đã được cải thiện (từ khâu quản lý, điều hành kế hoạch, khâu chuẩn bị cơ sở vật chất,…); Hoạt động quản lý đào tạo từng bước vào nền nếp, theo đúng quy chế quản lý đào tạo. Có sự phối hợp chặt chẽ giữa Trường với một số Phòng/Ban Trụ sở chính và Chi nhánh để triển khai kịp thời và tổ chức tốt các khoá đào tạo (các lớp phí, lớp đào tạo cán bộ mới…).

Thứ ba, khối lượng các hoạt động khoa học rất lớn không chỉ ở phạm vi trường và còn quản lý một số hoạt động nghiên cứu khoa học của hệ thống. Chất lượng hoạt động khoa học được đánh giá cao, như Hội thảo khoa học, các bài báo đăng tải trên các diễn đàn.

Thứ tư, công tác văn phòng, hành chính quản trị … có rất nhiều cố gắng, việc bố trí hội trường, nơi ăn nghỉ cho học viên đã khoa học hơn, sử dụng tối đa công suất phòng học hiện có của Trường, nên đã tiết kiệm được kinh phí phục vụ đào tạo.

Thứ năm, đội ngũ giáo viên nhanh chóng vươn lên, thực hiện nhiều công việc về hoạt động đào tạo. Giảng viên kiêm chức đã tham gia giảng dạy một số khoá đào tạo và bước đầu có kết quả tốt.

Năm 2010, Trường ĐT&PTNNL tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, từng bước chuyển dần từ đào tạo theo diện rộng sang đào tạo theo từng vị trí, chức danh cụ thể. Tập trung vào một số công việc chính như: tiếp tục củng cố bộ máy tổ chức, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động đào tạo, hoạt động khoa học và hợp tác quốc tế… Làm tốt công tác kế toán, hành chính, quản trị cũng như các hoạt động đoàn thể; xây dựng mối quan hệ đoàn kết nội bộ, tạo động lực để nâng cao chất lượng hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ của Trường, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đào tạo năm 2010.